サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方 第2

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・　「勝ち組企業」の就業規則 (PHPビジネス新書 48) 　・　小さな会社が中途採用を行なう前に読む本 　・　北見式実践マニュアル 中小企業の「組織作り」「研修」「評価」はこうして行う―ズブの素人を早く一人前にする本 　・　会社がトクする!社員も納得!就業規則 　・　実践版 部下をもったら読む労務管理の本

ユーザーの評価(7人の平均) ： 4.5点　　 [ レビューの詳細 ]
　3点 「マネジャー層にもお薦め」 （湘南に住む３児の父親さん）
　5点 「会社の魅力を出す手段会社の」 （vatmideoさん）
　4点 「労務以外の人も」 （毒ギョウザさん）
　5点 「明確なルールがあれば人は動く！」 （道しるべになりたい！さん）
　5点 「就業規則の認識が変わると思います」 （齊藤 正明さん）

ユーザーの評価(14人の平均) ： 5.0点　　 [ レビューの詳細 ]
　4点 「今までも」 （lonereaderさん）
　5点 「中途採用の給与の決め方はこれで大丈夫☆」 （motley crueさん）
　5点 「事例があり読みやすい」 （景虎さん）
　5点 「おすすめです」 （Oguraさん）
　5点 「頼れる一冊」 （CKMFUKUDAさん）

ユーザーの評価(5人の平均) ： 3.5点　　 [ レビューの詳細 ]
　3点 「基本的としての内容が抑えてある本書でした」 （cpuさん）
　5点 「小企業の経営者に最適な書籍」 （kossyさん）
　1点 「お奨めできません」
　4点 「経営者の人の悩みが解消に・・・」 （岡田常彦さん）
　4点 「実践の中での知識、知恵」 （lemonerikaさん）

ユーザーの評価(5人の平均) ： 5.0点　　 [ レビューの詳細 ]
　5点 「会社が不当に給料を下げてきたので」 （kunisanさん）
　5点 「小さな会社に関係が無いかと思っていました」 （小さくても夢は大きくさん）
　5点 「就業規則の入門書として最適」 （norakuraさん）
　4点 「就業規則と会社経営がつながります」 （チリ×２さん）
　5点 「会社がトクする！社員も納得！女性も喜ぶ、WinWinWinになれる就業規則のポイントがわかる。」 （yokunarunaruさん）

ユーザーの評価(7人の平均) ： 4.5点　　 [ レビューの詳細 ]
　4点 「自分の場合」 （lonereaderさん）
　5点 「人事問題解決＆効率的な経営！！」 （ヒロキングさん）
　5点 「勉強になりました」 （経営コンサルタントさん）
　5点 「実践的でとても分かりやすい」
　3点 「ちょっとしたコツから、法律の知識まで幅広く」 （lemonerikaさん）

ユーザーの評価(14人の平均) ： 5.0点　　 [ レビューの詳細 ]
　2点 「口コミが発生しやすい違和感がある変わった制度」 （kinasakuさん）
　5点 「記念日に１０万円支給も！　社則は使いよう」 （Duffyさん）
　5点 「あなたは自分の会社の本心を知っていますか？」 （KCさん）
　5点 「やっぱりKAYACはスゴイ！！！！」 （honnohonnoさん）
　5点 「社則＝より高いアウトプットを醸し出すシーズニング」 （ケンイチロウさん）

ユーザーの評価(8人の平均) ： 4.5点　　 [ レビューの詳細 ]
　3点 「段々と」 （lonereaderさん）
　5点 「退職金制度改革の実践の書」 （経営コンサルタントさん）
　5点 「ぜひ、読んで！」
　4点 「身の丈に合った退職金制度とは」 （tonny_さん）
　4点 「ちいさな会社の退職金の払い方」

ユーザーの評価(3人の平均) ： 4.0点　　 [ レビューの詳細 ]
　2点 「１度目を通す程度、で十分」 （新米さん）
　5点 「事務所を経営されている方は必見だと思います」 （クボジュンさん）
　5点 「【意識】を変える一冊です」 （中山信行さん）

ユーザーの評価(1人の平均) ： 5.0点　　 [ レビューの詳細 ]
　5点 「ポイントが明確に書かれています」 （道しるべになりたい！さん）